ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА
Член Профсоюза имеет
право:
— на защиту трудовых и социально-экономических прав и
законных интересов в органах государственного управления, местных
исполнительных и распорядительных органах, судах различных инстанций;
— на обращение в выборные органы Профсоюза за помощью
с вопросами, заявлениями и предложениями, требовать ответа по существу
обращения в соответствии с законодательством Республики Беларусь;
— обсуждать на профсоюзных собраниях, конференциях,
заседаниях выборных органов вопросы уставной деятельности и работы выборных
органов, пользоваться информацией о деятельности профсоюзных организаций и
профсоюзных органов, вносить предложения, высказывать и отстаивать свое мнение,
участвовать в выработке решений и их реализации;
— избирать и быть избранным в состав выборных органов
в Профсоюзы по достижении 18 лет;
— присутствовать на заседаниях выборного органа
Профсоюза при обсуждении вопросов, затрагивающих его интересы;
— получать бесплатную юридическую помощь и консультации
в профсоюзных органах по вопросам, относящимся к компетенции Профсоюза;
— при необходимости получать материальную помощь из
средств профбюджета по решению соответствующего профсоюзного органа;
— на поощрение за активное участие в общественной жизни
по решению соответствующего профсоюзного органа;
— пользоваться правами и льготами, предоставленными
соглашениями и коллективным договором.
Член Профсоюза обязан:
— соблюдать настоящий Устав и участвовать в работе
первичной организации, выполнять решения и поручения профсоюзных органов и
организаций;
— своевременно и в установленном размере уплачивать
членские взносы;
— соблюдать условия соглашений и коллективного
договора;
— заботиться о авторитете Профсоюза, не допускать
действий, наносящих ему ущерб;
— проявлять солидарность и оказывать поддержку членам Профсоюза, профсоюзным организациям, другим профсоюзам в общих действиях по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов трудящихся.
ПОЛОЖЕНИЕ
о Фонде помощи первичной профсоюзной организации отдела спорта и туризма Поставского райисполкома
Глава 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящее Положение устанавливает
порядок формирования и использования средств Фонда помощи первичной профсоюзной
организации отдела
спорта и туризма Поставского райисполкома (далее Фонд помощи).
2. Фонд помощи формируется в целях
оказания материальной поддержки членам профсоюза, состоящим на учете в первичной
профсоюзной организации, и членам их семей, в том числе неработающим
пенсионерам и ветеранам отрасли, состоящим на учете в первичной профсоюзной
организации.
3. Распорядителем средств фонда помощи при
обращении членов профсоюза в первичную профсоюзную организацию является профком
первичной профсоюзной организации.
4. Средства фонда помощи используются на:
4.1.оказание материальной помощи членам профсоюза, нуждающимся в
дополнительной поддержке в виде материальной помощи (в денежной форме) в связи с:
чрезвычайными ситуациями (обстоятельствами) (стихийное бедствие,
пожар, хищение имущества и т.п.) в размере не
более 5 (пяти) базовых величин, действующих на момент принятия решения об
оказании помощи;
длительной болезнью, дорогостоящим лечением в размере не более 3 (трех) базовых величин,
действующих на момент принятия решения об оказании помощи;
тяжелым материальным положением (в связи с увечьем, смертью
близкого родственника, супруга (супруги) в размере не более 3 (трех) базовых
величин, действующих на момент принятия решения об оказании помощи;
вступлением в брак
члена профсоюза в размере не более 2 (двух) базовых величин, действующих на
момент принятия решения об оказании помощи;
рождением
детей в размере не более 2 (двух)
базовых величин, действующих на момент принятия решения об оказании помощи;
выходом
на пенсию в размере не более 2 (двух) базовых величин, действующих на
момент принятия решения об оказании помощи;
подготовкой
детей дошкольного и школьного возраста (школьники) к новому учебному году в размере 0,5 базовой величины на одного
ребенка, но не более 2,5 базовой величины, действующих на момент принятия
решения об оказании помощи, на семью;
частичным
возмещением стоимости путевок в
круглосуточные детские оздоровительные лагеря
в размере 1 (одной) базовой
величины, действующей на момент принятия решения об оказании помощи, на
каждого ребенка;
Для целей настоящего
Положения к лицам, состоящим в отношениях близкого родства, относятся
родители (усыновители), дети (в том числе усыновленные, удочеренные), родные
братья и сестры;
4.2. оказание единовременной материальной помощи близким родственникам в
связи со смертью члена профсоюза в размере не
более 3 (трех) базовых величин,
действующих на момент принятия решения об оказании помощи;
4.3. предоставление безвозмездной
(спонсорской) помощи физическим и юридическим лицам в соответствии с Указом
Президента Республики Беларусь от 1 июля 2005 г. № 300 «О предоставлении и
использовании безвозмездной (спонсорской) помощи».
Глава
2. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ И УЧЕТА СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ
5. Фонд помощи формируется из:
членских профсоюзных взносов в размере 20% денежных средств,
поступивших на финансирование деятельности первичной профсоюзной организации;
поступлений денежных средств из Резервного фонда первичной профсоюзной
организации.
6. Учет поступления и расходования
средств фонда помощи ведет бухгалтер районной профсоюзной организации.
Глава 3. ПОРЯДОК ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СРЕДСТВ ФОНДА ПОМОЩИ, КОНТРОЛЬ ЗА
ИХ ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ
7. Средства фонда помощи используются на
цели, указанные в пункте 4 настоящего Положения, на основании письменного
обращения члена профсоюза или члена его семьи в профком с приложением документа
(его копии), подтверждающего наступление соответствующего обстоятельства.
8. Выплата денежных средств из средств
фонда помощи осуществляется Поставской районной организацией отраслевого
профсоюза, на основании решения профкома первичной профсоюзной организации и
постановления президиума райкома профсоюза.
9. Документами, подтверждающими
наступление соответствующего обстоятельства, являются:
в связи с длительной болезнью — копия листка о
временной нетрудоспособности либо удостоверение инвалида;
в связи со смертью близкого родственника —
копия свидетельства о смерти и документы, подтверждающие родство, при
необходимости (копия свидетельства о браке, о смене фамилии и т.п.);
в связи со вступлением в брак — копия
свидетельства о браке;
в связи с рождением ребенка — копия
свидетельства о рождении ребенка;
в связи с пожаром — документ, выдаваемый
органами и подразделениями по чрезвычайным ситуациям;
в связи с хищением
имущества — документ, выдаваемый органами внутреннихдел;
в связи
с приобретением путевки на оздоровление детей в
круглосуточные детские оздоровительные лагеря
— копия путевки и (или) отрывной талон к путевке;
10. На протяжении календарного года члену
профсоюза может быть выплачена материальная помощь:
10.1 на удешевление стоимости не более
одной путевки на оздоровление детей в детских круглосуточных оздоровительных
лагерях;
10.2.
один раз в год по одному из оснований.
11. Остаток средств фонда помощи на последнее
число финансового года направляется в резервный фонд первичной профсоюзной
организации и используется в установленном порядке.
12.
Контроль за поступлением и расходованием средств фонда помощи осуществляется
ревизионной комиссией профсоюзной организации.